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企业科学发展的擎旗人
——记蒙城铸造有限责任公司党支部书记高树立
蒙城铸造有限责任公司是一家以生产汽车配件为主要产品的加工企业，作为企业决策者高树立多年来，始终坚持“以人为本，质量第一”的管理理念，以建创新型企业为目标，用科学发展观指引企业不断发展。
高扬科技立企旗，奠科学发展之基
蒙城铸造有限公司于2001年入驻保康镇，拥有资产2800万元，固定资产2100万元，厂区面积3.8万平方米，建筑面积9000平方米，主要生产汽车支架—平衡悬架、钢板弹簧座、支架—后悬架反作用杆、载重汽车各种刹车毂、轮毂、刹车蹄铁及汽车底盘等各种铸铁及铸钢附件产品，品种多达40余种。作为企业和党支部的负责人，高树立从一开始就将企业发展定位在科技立企上，通过引进先进生产设备和国内领先的薄壳组芯铸造工艺及消失模生产工艺，逐步提高企业生产及产品的科技含量。目前，企业拥有年产量1万吨球铁、灰铁铸造生产线2条；月产量500吨机加车间生产线1条，拥有车床、钻床、铣床、磨床和德国坐标镗床等数十台机床。高额的科技投入带来的是高额经济回报，2008年，企业生产汽车铸件6000吨，实现产值4500万元。
丰厚的效益更坚定了企业以科技推动企业发展的决心，金融危机中，高树立仍然以市场为导向，多方寻求发展,重新制定目标，准确定位市场，将产品由原来只限于给一汽配套拓展到全国销售两条路，并独立自主开发产品模具，以企业的铸造、锻造和设备优势，不断开发出低成本、高性能的优质产品。为提高企业产品科技含量，增加产品附加值，在旗委、政府的协调帮助下，将长春总部的价值2000多万元的40台（套）车床转移过来，目前，设备已全部进厂并安装调试完毕，设备的投入使用，将使企业由过去仅生产毛坯的粗加工转入精深加工，产品种类也将在原有基础上增加到7个系列，36个品种。
高擎和谐兴企旗，走服务员工之路
在高树立的眼里，企业的发展壮大是全体员工共同努力的结果，因此，他特别注意对员工意见建议的收集和整理。在他的组织下，企业党支部建立健全了民主生活会制度、设立了“总经理信箱”、“党支部信箱”，并在公司专门设立了“意见征集”栏，通过多种渠道引导员工参与企业管理，并对党组织工作和党员的日常表现进行监督。他还不断健全和发挥工会组织的作用，做到爱护员工，关心员工，积极打造和谐团队。
在实现企业自身发展的同时，高树立不忘自己党员身份，多年来一直热心于赈灾、助学等社会公益事业，坚持回馈社会。为缓解就业压力，蒙城铸造作为下岗再就业基地，目前，公司拥有员工150人，其中65%为下岗再就业人员，每年还要接纳40到50名下岗人员，为他们提供生活保障，并教授业务知识，使他们掌握一技之长。今年四月，响应旗委、政府号召，与其他企业负责人共同资助63名困难学生完成学业。金融危机期间，尽管企业面临生产压力，但他从员工考虑，积极参加旗总工会开展的“五项行动”，与员工一道共渡难关推进企业科学发展。他总是设身处地的为工人着想，夏天车间温度太高，他改变了车间布局，增加降温设施，同时给工人增加福利补助，让工人们能开心的工作。冬天车间寒冷，他主动增加暖气，多烧煤，不吝啬金钱，只求工人们能有一个舒适一点的工作环境。
高举人才强企旗，行持续发展之道
问渠哪得清如许，为有源头活水来。学习实践活动开展以来，高树立围绕企业如何实现快速发展、持续发展、科学发展这一中心，认真组织党员学习规定篇目，开展深入讨论，通过学习和讨论，作为企业发展引路人的高树立渐渐认识到：现在企业的竞争就是人才的竞争，谁拥有人才，谁也就有了持续发展的不竭动力。为打造一支服务企业科学发展的高素质人才队伍，他亲自跑人才市场，以高薪招聘那些有业务专长的技术人才，有效补充技术力量。目前，公司已经建立了一支包括高级工程师、高级技工、职业经理人等在内数十人的人才团队，负责企业新产品的全面研发，有了这样一支高素质的人才队伍，“以质量求生存，以信誉求发展”的企业宗旨就能融入生产经营中，产品质量的提升必然带动经济效益的增长，这样企业就会集聚更多高素质的人才，这也就为企业的不断发展建设了一座“蓄水池”。
随着汽车产业的不断复苏，蒙城铸造有限责任公司正面临着新的挑战和机遇，按照科学发展观的指引，高树立正抢抓科学发展机遇，“孵化”循环经济“金蛋”，书写着一幅探新路、谋发展、促崛起的企业发展喜人画卷。
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